Coaching Organizacional

General actualizado el 4 d julio d 2010 No hay comentarios

Desarrolle el potencial de sus colaboradores y disfrute de una empresa más saludable y más feliz

Desarrollo del potencial individual.
Aumento del potencial de equipo.
Mejora de la eficacia y la rentabilidad de la organización.

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Nuevos modelos para vender

General actualizado el 11 d enero d 2010 No hay comentarios

Es un hecho que vivimos en la sociedad del cambio. En las empresas ya no funcionan los antiguos modelos. Hay que modificar paradigmas, hay que modificar patrones.
¿Existen, por tanto, nuevos modelos comerciales?
¡¡Por supuesto!! Y son aquellos que están basados en las personas. Me explico:
En una empresa, el departamento comercial es el que más está sufriendo [...]

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4ª Jornada Máster Coaching

General actualizado el 16 d diciembre d 2009 1 Comentario

Hola a todos,
Al comenzar este Máster, en algunas conversaciones con Ángel Luis, comentábamos acerca de los efectos que este Máster provoca en los alumnos. Creo que todos, poco a poco, los vamos sintiendo en nosotros mismos, unos días unos y otros días otros.
Con Ángel hablábamos acerca de la lectura, la formación adquirida y la experiencia [...]

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Utilidades del Coaching

General actualizado el 9 d octubre d 2009 No hay comentarios

Hablábamos en una de las entradas anteriores acerca de la moda actual del término Coaching. Vamos a centrarnos en esta ocasión en las verdaderas utilidades que nos puede ofrecer aprender acerca del Coaching o seguir un proceso de Coaching.
En primer lugar, he de decir que siempre me refiero al término con ‘C mayúscula’ por la [...]

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¿Por qué está de moda el Coaching?

General actualizado el 30 d septiembre d 2009 No hay comentarios

¿POR QUÉ ESTÁ DE MODA EL COACHING?
El coaching es un término importado del anglosajón y significa entrenamiento:
“Entrenamiento para conseguir la Excelencia”.
El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
Todos los deportistas [...]

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