Formaci贸n

La eficacia y la competitividad al alcance de su mano.El objetivo de la formaci贸n de CHG Formaci贸n se enfoca en el desarrollo del potencial de las personas que componen una organizaci贸n.

Las metodolog铆as de formaci贸n con las que trabajamos son la formaci贸n presencial y el elearning. Los procesos de Coaching complementan, a la perfecci贸n, esta metodolog铆a de formaci贸n.

Formacion a medidaRespecto a la formaci贸n presencial, realizamos:

  • Cursos y seminarios in company.
  • Cursos y seminarios de inscripci贸n individual.

La formaci贸n presencial es muy eficaz.

La ventaja fundamental es disponer de la total atenci贸n del consultor/a de formaci贸n durante las sesiones formativas. Las preguntas son contestadas en el momento, con respuestas muy centradas en el 谩mbito concreto de la empresa.

Por otro lado, supone un cambio de actitud r谩pido. Nuestras metodolog铆as presenciales est谩n muy orientadas a la pr谩ctica, a que los asistentes practiquen sobre los contenidos una y otra vez hasta que los interiorizan. Y ah铆 mejora su eficacia.

La formaci贸n a trav茅s de nuestras plataformas de elearning es un complemento perfecto. Son un dep贸sito de informaci贸n continua que los alumnos pueden consultar en todo momento.

Asimismo, son un centro de puesta en com煤n, a posteriori, para la aclaraci贸n de conceptos o situaciones, elaboraci贸n de tests, sistemas de videoconferencia, etc.

Tambi茅n son una excelente soluci贸n para la formaci贸n interna de la empresa. Aquellas cuestiones que corresponden a formaci贸n en producto/servicio o la definici贸n de la funcionalidad en el puesto de trabajo. Son un dep贸sito del conocimiento de la empresa.

Cuando se utiliza exclusivamente el elearning como v铆a de formaci贸n de los colaboradores, la ventaja principal es que se puede elegir el momento para realizar toda la formaci贸n. Por el contrario, la principal desventaja es que no se dispone del consultor/a de formaci贸n en tiempo real para poder resolver cuestiones concretas.