La importancia de la formación justo ahora…
Una radiografÃa de la situación actual…
Nos pintan un panorama desalentador…
Lo cierto es que las cosas están difÃciles y, sin embargo, existen también multitud de oportunidades.
La globalización tiene un buen efecto y es que nos permite movernos con celeridad. La tecnologÃa está a nuestro servicio para facilitarnos la vida y los negocios, para socializarnos, para conectarnos…
También es cierto que a la par que nos ofrece las comentadas oportunidades, nos exige que estemos cada vez más preparados y seamos más eficaces.
Y aquà es donde la formación es necesaria e imprescindible…
Es necesaria e imprescindible para hacer cosas diferentes que nos reporten resultados diferentes.
Qué aporta la formación a una organización…
En el transcurso de mi dÃa a dÃa trato con muchos empresarios. Muchos de ellos saben que tienen que hacer cosas diferentes y, de hecho, quieren hacerlo, pero no encuentran el tiempo… Hasta que lo encuentran, se ponen en marcha y ven que es posible cambiar las cosas (la parte más gratificante de mi trabajo, para qué negarlo).
La formación aporta a las organizaciones:
- Sentar unas bases sólidas sobre las que desarrollar a la organización.
- Mejorar la definición de los objetivos de los diferentes departamentos de la organización.
- Aprender a compartir los objetivos definidos para que todos los colaboradores los hagan propios y caminen juntos en la misma dirección, sin las pérdidas de esfuerzo y eficacia que suelen suceder.
- Mejorar la comunicación de la organización al completo, lo que mejora el clima laboral y la motivación personal.
- Aprender a delegar desde el desarrollo de la confianza como elemento primordial en la gestión empresarial.
Estas son sólo una parte de los beneficios que una formación de calidad aporta a la organización. Cuando combinamos esta formación con sesiones de Coaching de Dirección o Coaching Individual (en los casos que sea necesario) estos beneficios se multiplican exponencialmente.
La formación también produce que el nivel de creatividad se incremente, lo que da lugar a ideas que pueden resultar muy ventajosas y rentables para la organización, sin necesidad de inversiones (que escasean últimamente).
Nuestras propuestas formativas…
Nuestra misión es acompañar a empresas y profesionales en el desarrollo de su negocio y de su organización.
Para ello, ofrecemos formación de calidad suficientemente contrastada o impartida por alguno de nosotros, basándonos en las necesidades especÃficas de formación detectadas en nuestros clientes.
Las inscripciones a cursos que están abiertas en este momento son las siguientes:
- Coaching y Liderazgo en IBIAE (Ibi)
Febrero y marzo 2012.
20 horas de formación presencial y 15 horas de formación online.
Solicita información. - Coaching, Gestión del Cambio y Desarrollo del Talento
Marzo - julio 2012.
212 horas de formación (presencial, online y prácticas).
Coaching empresarial desde la base de la persona y el Coaching Personal.
Solicita información. - Proyecto Formativo TRANSFORMA
Marzo - julio 2012.
90 horas de formación (presencial y online).
Especialmente indicado para mandos intermedios y directores de departamentos.
Solicita información. - Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales.
¡¡Nuevo en Alicante!!
13-18 abril 2012. Intensivo presencial de 6 dÃas.
Solicita información.
¡¡No lo dudes!!
Ponte en contacto con nosotros para que te indiquemos la formación más adecuada a tus necesidades.
La pregunta es ¿quieres cambiar o prefieres seguir como hasta ahora?
Carolina Hernández
CHG Formación