Competencias del Coach y Metodología del proceso

General actualizado el 28 d febrero d 2011

Vamos avanzando ya en esta edición de Alicante y Valencia del Máster Internacional en Coaching.

Los 2 grupos ya han realizado los módulos de Competencias del Coach y Metodología del proceso de Coaching, lo que les va acercando a una idea más acertada de qué es el Coaching y cómo se debe practicar.

Nuestra sorpresa particular en estas ediciones ha sido el nivel de implicación y de disfrute de los alumnos. En ambos grupos se ha sembrado la semilla de la confianza, el respeto y la libertad y las sesiones de formación son interesantísimas debido a la apertura de todos los miembros del grupo a trabajar al servicio de los demás, poniendo sobre el tapete sus más profundas experiencias para compartirlas con el resto del grupo y, de esta manera, enriquecerse mutuamente.

Los profesores encargados de estos módulos (David Gómez, Carmen Cordero y David Cru) han conducido una vez más los grupos de manera excepcional, creando el poso de la práctica y la utilidad del Coaching como una herramienta poderosísima en todos los ámbitos de la vida.

Por su parte, los alumnos no paran de enviarnos mensajes repletos de emociones muy profundas, agradeciéndonos el poder vivir y compartir esta experiencia que está siendo muy importante en la vida de todos y cada uno de ellos. Nosotros os damos las gracias también por habernos elegido para compartir esta evolución vuestra desde el aprendizaje. Nosotros también aprendemos muchísimo a vuestro lado. Gracias de corazón!!

Y es que el Coaching cada vez tiene más fuerza en nuestra sociedad, manipulada por un grupo de incompetentes que pretenden que nos creamos todas sus mentiras. Cada vez somos más los que pensamos que desde los niveles más a pie de calle (trabajadores por cuenta ajena, amas de casa, estudiantes que recuperan los valores perdidos, profesionales autónomos, etc…) podremos solucionar todo lo que está ocurriendo en el mundo, con soluciones mejores que las que nos ofrecen los poderes fácticos que nos representan.

El Coaching desarrolla el potencial individual y colectivo, desde una alineación de nuestros valores con nuestros comportamientos. Esta alineación provoca armonía interior en el individuo. Y desde esa armonía nos convertimos en seres más creativos, con mayor auto-confianza y mayor confianza en nuestro entorno… Y desde aquí, es más fácil combatir la tormenta que hay ahí fuera.

Os animamos a que exploréis esta herramienta, tanto en los ámbitos personales como organizacionales, porque bien practicada, bien puesta en marcha, nos aporta un gran valor para cambiar!!

Nos encantará recibir comentarios de quienes ya lo hayáis probado y las experiencias que os ha aportado.

Qué tengáis una semana fantástica!!

CHG Formación

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2 respuestas to “Competencias del Coach y Metodología del proceso”

  1. Buenas tardes a todos!
    Deciros lo primero GRACIAS. A través de todos vosotros estoy empezando a descubrir una parte de mi interesantísima….
    Me he dado cuenta de que tengo fuerza, mucha fuerza interior, y que ella no tiene por qué estar enfrentada al rspeto.
    He visto como esa fuerza era parada con total asiduidad por un miedo que me bloqueaba y me censuraba, obligandome a confundir la buena educación con el respeto.
    Esta semana he dejado el miedo atrás como protector y he avanzado con FUERZA hacia mis opiniones, mis acciones y con todo el respeto hacia las personas.
    Me he sentido muy bien
    os deseo una feliz semana

  2. CHG Formación dice:

    Gracias por tu aportación, Ana Belén… Nos encanta vuestra evolución y la superación de vuestras limitaciones!!

    Desde CHG Formación, os queremos dedicar un vídeo para potenciaros el vencer vuestros miedos y… ya que lo has expresado, te lo dedicamos especialmente a ti…

    Lo podéis ver más arriba, justo debajo de la firma del post…

    Esperamos que os potencie y os motive!!

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